Diplôme d'état d'aide soignant-formation initiale

Intégré à une équipe de soins, l’aide-soignant assiste l’infirmier dans les activités quotidiennes de soins. Il contribue au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie

descriptif

le titulaire du DEAS va, sous la responsabilité de l'infirmier, développer les compétences suivantes:

•  Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie et en favorisant dans la mesure du possible la participation de celle-ci dans toutes les activités quotidiennes.
•  Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques de la personne, aux différentes étapes de la vie et savoir en observer les modifications.
•  Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne en collaboration avec l'infirmier.
•  Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
•  Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
•  Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
•  Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
•  Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.

Organisation de la formation

L'ensemble de la formation se déroule sur 10 mois. Elle comprend 1435 heures d'enseignement réparties comme suit :

•  enseignement théorique: 17 semaines ( 595 h)
•  enseignement clinique (stages): 24 semaines ( 840 h)
•  congés: 3 semaines

Programme de la formation

• Module 1 : L'accompagnement d'une personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Module 2 : L'état clinique d'une personne.
• Module 3 : Les soins
• Module 4 : L'ergonomie.
• Module 5 : Relation communication.
• Module 6 : Hygiène hospitalière.
• Module 7 : Transmissions des informations.
• Module 8 : Organisation du travail.

inter formation sanitaire et sociale

 « Le travail en équipe ne va pas de soi, écrit  Roger Mucchielli. Il nécessite un effort personnel et une compétence qui s'acquiert peu à peu à partir d'une volonté de cohésion et d'organisation. Elle repose sur des règles précises qui doivent dans la réalité conduire à impulser une dynamique au groupe »

C’est pour développer auprès des élèves cette compétence professionnelle à travailler ensemble que les équipes enseignantes des formations aide soignant, auxiliaire de vie sociale et aide médico- psychologique, organisent chaque année des temps de formation commune

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