La spécialité "Communication et gestion des Ressources Humaines" a pour objectif l'étude et la mise en pratique des principes qui fondent la coordination entre les acteurs de l'organisation. Le travail coordonné induit donc la dimension "organisation" du programme, le "collectif" induit l'échange d'informations et donc la communication entre acteurs, l'humain nécessitant que l'on porte un regard sur la gestion des ressources humaines.
Matières enseignées
Les cours et TD (en demi-classe) ont une durée de 1h ou 2h. Les salles informatiques entièrement reconstruites en 2009 sont équipées de 24 postes informatiques et d'un vidéo-projecteur.
2 examens blancs pendant l'année permettent aux élèves de se préparer aux épreuves du baccalauréat dans les mêmes conditions qu'à l'examen.
Des évaluations régulières dans toutes les matières assurent un travail régulier.
| Intitulé | Horaires |
||
Hebdomadaire | |||
Total | Cours | TD | |
| Communication et gestion des ressources humaines | 8 | 4 | 4 |
| Management des organisations | 2 | 1 | 1 |
| Economie-droit | 4 | 3 | 1 |
| Philosophie | 2 | 1 | 1 |
| Histoire-géographie | 2 | 2 | 0 |
| Mathématiques | 2 | 2 | 0 |
| Langues vivantes (anglais, espagnol, allemand, italien) | 3 | 3 | 0 |
| Education physique et sportive | 2 | 2 | 0 |
| Devoirs et activités | 3 | 3 | 0 |
| Total | 28 + 0 | 21 + 0 | 7 + 0 |
2006 : 80 %
2007 : 82 %
2008 : 86 %
2009 : 87,5 % (1 mention TB, 2 mentions B, 39 mentions AB)
2010 : 94,3 % (1 mention TB, 6 mentions B, 43 mentions AB)
2011 : 89 % (1 mention TB, 8 mentions B, 35 mentions AB)